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Responsabilité sociétale

Une croissance partagée et responsable

Pour répondre aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques, le groupe ARDPI est engagé dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale : un gage de progrès et de pérennité, profitable à l’entreprise, à ses collaborateurs, à ses partenaires et à la société civile.

Trois politiquesRSE
Environnementale
Sociale et sociétale
Éthique (Pacte mondial de l'ONU)
Politique environnementale

Bâtir un héritage pérenne pour les générations futures

Dans une logique d’amélioration continue, ARDPI Biotech mène une politique environnementale volontariste, en acteur éco-responsable.

Limiter les consommables

Papier, encre, toners réduits au strict minimum ; recto-verso par défaut, documents dématérialisés, économiseurs d’eau.

Gérer et recycler les déchets

Tri des déchets (papier, carton, plastique, verre, piles, cartouches), réemploi des brouillons, collecte des consommables informatiques.

Réduire l'énergie

Régulation responsable des températures, extinction de l’éclairage et des ordinateurs hors des heures de présence.

Intégrer l'écologie

Matériel éco-labellisé, contenants et tasses en verre, cuillères en inox, commandes et envois mutualisés.

Déplacements raisonnés

Visioconférence privilégiée, déplacements maintenus quand la qualité l’exige, covoiturage et vélo valorisés.

Sensibilisation

Une démarche RSE collective et collaborative, qui engage chaque collaborateur à son niveau.

Politique sociale et sociétale

Le bien-être de nos collaborateurs

Les principes de responsabilité sociale et éthique guident notre gestion des ressources humaines, au travers d’une politique proactive en quatre volets.

Engagements bien-être

Organisation, management et avantages au service de l’épanouissement de chacun : un accompagnement individuel du parcours, fondé sur le dialogue.

Comité Bien-être

Sorties, repas et bons plans pour la cohésion, et chaque année un séminaire qui mêle rires, effort sportif et bons moments.

Avantages et services

Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur, titres-restaurant, intéressement, plan d’épargne entreprise, télétravail étudié au cas par cas.

Employabilité préservée

Entretiens tout au long de la carrière, accompagnement personnalisé, formation et partage d’expérience.

Politique éthique

Les dix principes du Pacte mondial des Nations unies

ARDPI Biotech place au cœur de ses actions sociales et sociétales les dix principes du Pacte mondial, dans quatre domaines.

Droits de l'homme

  • Promouvoir et respecter le droit international relatif aux droits de l’homme.
  • Ne pas se rendre complice de violations.

Normes du travail

  • Liberté d’association et droit de négociation collective.
  • Élimination du travail forcé et du travail des enfants.
  • Élimination de toute discrimination.

Environnement

  • Approche de précaution.
  • Initiatives pour une plus grande responsabilité environnementale.
  • Diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

Lutte contre la corruption

  • Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.

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Référentiel
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